zaterdag 18 mei 2013
FILMPJE   
  Vrijwilligers uit Den Bosch en omgeving kregen een week lang bijscholing door studenten en docenten.
KALENDER   
  Studentenfeesten en Avansactiviteiten in mei.
Ben jij weleens uitgescholden of gepest op stage? POLL   
stem   bekijk  
        Wim    COLUMN   
        Dat een gebouw niet meewerkt, is niet zo erg. Versteende opvattingen zijn dat wel.
Nieuws uit de
academies:

Advertisement

AOC

Advertisement
Advertisement
Advertisement
 
Onduidelijkheid eigen inbreng in rapport Afdrukken E-mail
vrijdag 13 juli 2012

Hoe bewijs je als student je eigen inbreng in een bedrijfsrapport? Dat was de centrale vraag bij een zaak van het College van Beroep, aangespannen door een student van de Academie voor Deeltijd.

ImageHet zijn de laatste loodjes voor de deeltijdstudent Management, Economie en Recht. Zijn eindscriptie is al ingeleverd en goedgekeurd, er rest hem alleen nog het vak KMA. Op basis van zijn werkzaamheden in het bedrijfsleven wil de student een vrijstelling voor dat vak. De vrijstellingscommissie wil die niet geven omdat voor hen niet duidelijk is wat de eigen inbreng is in het door de student ingeleverde bedrijfsrapport. Daarop spant de student een zaak aan bij het College van Beroep, de onafhankelijke rechtbank van Avans.

Kwaliteit hbo-diploma voorop

‘De bewaking van de kwaliteit van het hbo-diploma staat voorop. Er is niet genoeg bewijs dat de student elders aan de eisen van het vak heeft voldaan, vandaar dat we het advies van de vrijstellingscommissie volgen’, is de motivering van de examencommissie.

‘Uit het rapport blijkt dat ik mezelf een aantal doeleinden heb gesteld. Die heb ik voor de volle honderd procent behaald. Mijn naam staat op het rapport en alles is getekend door  mijn  directeur. Ik vraag me af hoe ik nog inzichtelijker kan maken wat mijn inbreng is geweest’, stelt de studenten tegenover het College. Een belangrijk onderdeel van KMA is verandermanagement. Volgens de student gaat daar zijn hele rapport om; ‘ik heb in opdracht van mijn bedrijf in een jaar tijd een verliesmakend onderdeel omgezet naar een winstgevend onderdeel. Als dat geen verandermanagement is.’

Haken en ogen

De bij de zaak aanwezige opleidingscoördinator ziet wat haken en ogen. ‘Het rapport voldoet niet aan de door de opleiding gestelde eisen. Er is een andere systematiek gebruikt dan die wij hanteren. Bovendien is voor ons niet duidelijk wat de persoonlijke inbreng van de student was in het gehele traject.’

Het docentlid van het College bladert door het rapport. ‘Er staat hier een telefoonnummer van de directeur. U heeft niet overwogen hem te bellen?’ De opleidingscoördinator moet bekennen dat hij dat nog nooit gedaan heeft. ‘Het is een volstrekt unieke situatie die zich nu voordoet.’ ‘Maar’, zo vraagt de voorzitter van het College van Beroep zich af, ‘het kan toch niet zo zijn dat omdat iets nieuw is u verder niet kunt handelen?’

‘De onderwijsinspectie is in december nog op bezoek geweest. Die kijkt tegenwoordig extra kritisch naar vrijstellingen. Bijvoorbeeld hoe je de competenties van een student kunt aantonen. De vrijstellingscommissie vindt dat gewoon niet duidelijk blijken uit de beschikbare documenten’, zegt de opleidingscoördinator.

Rijden zonder rijbewijs

Voor de examencommissie is het duidelijk. ’De student kan zijn KMA in oktober halen, dan zijn alle belangen gediend. We laten toch ook niemand rijden zonder rijbewijs ondanks dat we eigenlijk wel weten dat hij goed kan rijden.’

Het College van Beroep verklaart de zaak ongegrond; de student had meer kunnen doen om zijn eigen inbreng duidelijk te maken. [AR]


Reacties

Toevoegen
De beste hoge school van Nederland
De waarheid 24-07-2012 13:03

.. dat vinden ze van zichzelf. Ipv een student helpen gaat ze een
student het eventjes moeilijk zitten maken. Leuk alle theorieën in je
uit je hoofd leren maar als je het niet in het praktijk kan brengen ,
waardeloos!! Praktijk is netzo belangrijk en dat leer je alleen op de
werkvloer. Het heet niet voor niet Hoger BEROEP onderwijs. Stomme
school je kan beter naar Hoge school rdam.
Terecht!
Anoniem 06-08-2012 09:16

Mijn inziens helemaal terecht dat de desbetreffende student meer
bewijs moet leveren voor zijn inbreng binnen het bedrijf. Ik ben van
mening dat er al veel te veel studenten zijn, die mensen uit het
bedrijfsleven voor hun karretje spannen omdat ze zelf geen moeite
ergens voor moeten doen. Ik vind dit sterk van Avans Hogeschool. Is
een hele slechte zaak als Hoge school R'dam dat niet doet!!
Terecht?
Anoniem 08-08-2012 17:12

Hoe kun je zonder alle ins & outs zo snel oordelen dat deze afwijzing
terecht zou zijn? U heeft nog een lange weg te gaan dan...

Ik ken de
persoon in kwestie alsmede diens prestaties in het bedrijfsleven en in
het bijzonder op het gebied van kwaliteitsmanagement en verander
management. Een simpel telefoontje of bezoekje van Avans had op zijn
plaats geweest.

Juist de verbijzonder van deeltijd studenten die met
gemak voor honderd man en de directie een bedrijfsplan presenteren
zouden moeten worden beloond met een vrijstellng in plaats van
gelijkgesteld te worden met de 'zesjes' die amper voor 10 man durven
te spreken. Gemiste kans en laffe houding van Avans.
Och och
Anoniem 24-08-2012 15:03

Avans is weer lekker bezig geweest zo te zien. Het moeilijke van de
school is dat ze aan de ene kant heel hard vast houden aan de lessen
die gegeven worden en aan de andere kant niet kijken naar de
praktijksituaties en prestaties. Als ze zo vast houden aan het
bewijzen etc. moeten zij geen deeltijd of duale opleidingen meer
aanbieden. Bij mijn duale opleiding werd constant gezegd, oke als je
dit model niet kun toepassen op je werk, pas je het maar ergens anders
toe want het model moet er in zitten. Het ging om een producten model
en ik werk in een diensten sector.. Zonde.. En bewijzen hoe veel je
zelf hebt gedaan, dat staat er toch. Achjaa

Reageer

Reacties dienen over de inhoud van het bericht te gaan, mogen niet kwetsend of beledigend zijn voor personen en mogen geen scheldwoorden bevatten. De redactie behoudt zich het recht voor om, zonder opgaaf van redenen, reacties te verwijderen die naar haar mening niet aan deze voorwaarden voldoen. Reacties komen niet meteen onder het bericht te staan, maar pas na moderatie door de redactie.
In naam (in functie) van Avans doen we geen uitlatingen of nemen we geen standpunt in over geloofs-, levens- of politieke overtuigingen en seksuele geaardheid.

Naam:
Onderwerp:

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."