13 medewerkerskandidaten en 12 zetels. De verkiezingen van de Avans Hogeschool Medezeggenschapsraad worden gehouden van 25 tot en met 27 maart. De kandidaten stellen zich voor.
Johan Weterings: ‘Wat zijn de gevolgen van een deeltijdacademie voor medewerkers en studenten?’
Bij welke academie of dienst ben je werkzaam en hoeveel jaar werk je voor Avans?
‘Ik werk sinds 1997 bij de Pabo te Breda.’
Waarom wil je lid worden van de Avans Hogeschool Medezeggenschapsraad?
‘Ik vind dat medezeggenschap serieus moet worden genomen. Niet alleen bij conflicten maar juist helpen deze samen te voorkomen. Mijn motto is: Je moet bij goed weer het dak repareren.’
Heb je ervaring met medezeggenschap, zo ja welke?
‘Ja, ik ben al een tijd van de academieraad van de Pabo waarvan een aantal jaren als voorzitter en ik ben drie termijnen lid geweest van de Avans Medezeggenschapsraad. Hierbij zit ik reeds geruime tijd in de commissie Financiële Zaken.’
Wat zou jij als medewerkerslid willen aanpakken binnen Avans, wat moet er anders?
‘Er komen grote veranderingen af op het hbo. Ik denk hierbij bijvoorbeeld aan veranderingen op het gebied van de deeltijdopleidingen, waarop Avans inspeelt met een deeltijdacademie. Wat zijn hiervan de gevolgen voor de medewerkers en de studenten? Dit speelt zo voor verschillende zaken. ‘
Hoe ga jij contact houden met je achterban?
‘Via de media die ons ter beschikking staan zoals Punt, ik ga naar het deelradenoverleg en laat me waar nodig graag uitnodigen.’
Waarom moeten medewerkers op jou stemmen?
‘Twee woorden: continuïteit en inzet.’
Van 25 tot en met 27 maart kun jij je stem uitbrengen op de kandidaten voor de AMR-verkiezingen. De komende weken stellen de kandidaten zich voor op de website van Punt. In het dossier vind je alle artikelen overzichtelijk bij elkaar.
Punt. Of had jij nog wat?