De Avans Medezeggenschapsraad (AMR) heeft dinsdag ingestemd met het grof ontwerp van Relevant en Robuust. Het bezuinigingsplan van de hogeschool behaalde met vijftien stemmen voor en zes tegen een benodigde meerderheid.
Dat betekent dat het college van bestuur (cvb) van Avans de volgende stap kan gaan zetten naar het fijn ontwerp. Dat houdt onder andere de werving van kwartiermakers en de algemeen directeuren in.
Breekpunten
Eerder in het proces stelde AMR een brief met drie breekpunten op naar het college van bestuur. De raad wilde minder bezuinigingen op het primaire proces, had vraagtekens bij het niet inboeken van bezuinigingen op de managementstructuur en de invoering van een nieuwe managementlaag. Daarnaast miste het medezeggenschapsorgaan een gedegen onderbouwing van de samenstelling en inrichting van de nieuwe diensten.
Vertrouwen
Naar aanleiding van die brief kwam het cvb meerdere keren langs om toelichting te geven op de plannen en om vragen van de raad te beantwoorden. Er werd onder meer toegezegd te kijken naar de mogelijkheid besparingen elders te zoeken. Die verdiepende gesprekken gaven raadsleden het vertrouwen in te kunnen stemmen. Vorige week vertelden een aantal raadsleden al met vertrouwen de stemming van gisteren in te gaan.
Een reactie van het college van bestuur en de AMR volgt later. Dit artikel krijgt dan een update.
Update:
In een gezamenlijk bericht op intranet blikken de AMR en het cvb terug op de totstandkoming van de instemming op het grof ontwerp. De raad zag voldoende basis om het proces richting het fijn ontwerp in te gaan, na afspraken en toezeggingen van het college ten aanzien van het grof ontwerp. Wel blijven er nog wat zorgen, over het partnerschapmodel en in hoeverre het primaire proces hierin leidend kan zijn. ”Het feit dat dit uitgewerkt gaat worden in nieuwe concrete kaders en financiële afspraken over deze samenwerking, geeft de AMR de mogelijkheid hier vinger aan de pols te houden”, is te lezen in de reactie.
Het cvb van Avans ”kijkt met veel waardering terug op de gesprekken met de AMR en het bespreken van alle inzichten”. ”Dit heeft ertoe geleid dat er nu een mooi en solide grof ontwerp ligt voor Avans”, zegt het bestuursorgaan.
De volledige instemmingsbrief van de AMR verschijnt deze week op intranet. In de R+R-update die ook deze week verschijnt, volgt meer informatie over het verdere proces
Goossens
Ik ben verheugd te lezen dat CvB geheel inzet op het primaire process van hogeschool, namelijk het aanstellen van dure functies directeuren en kwartiermakers. Dit zorgt ervoor dat er bezuinigd kan worden op onnodige functies zoals docenten.
Henny van der Linden
Begrippen als werving van kwartiermakers en algemeen directeuren is het bewijs dat het CVB heelveel ver af staat van onderwijs en studenten. Terugloop van inschrijvingen staat niet in verhouding tot kwartiermakers en directeuren..