Vanaf maandag kun je stemmen voor de Avans Medezeggenschapsraad. Als medewerker kun jij je stem uitbrengen op één van de achttien medewerkerskandidaten. Daarom een overzicht om je te helpen met je keuze. Meer weten over een kandidaat? Klik dan door voor meer info of zie punt.avans.nl/medezeggenschap.
Paul Lindelauf
Docent AE&I, Breda
Belangrijkste campagnepunten: inbreng werkvloer vergroten, effecten besluitvorming centraal stellen, verantwoord energiebeleid. [Lees meer]
Peter Lavaerts
Docent ASIS, Breda
Belangrijkste campagnepunten: psychologische veiligheid op de werkvloer, internationalisering, service excellence ten dienste van medewerkers en studenten. [Lees meer]
Maurice Meesters
Facilitair medewerker DIF, Den Bosch
Belangrijkste campagnepunten: betrokkenheid AMR met achterban vergroten, op tijd kennis hebben van beleidsvoornemens, optimaliseren arbeidsvoorwaarden en omstandigheden. [Lees meer]
Fredo Siwaletti
Docent AOMI, Den Bosch
Belangrijkste campagnepunten: verlagen werkdruk. [Lees meer]
Machteld Harmsen
Vertaler/redacteur DMCS, Breda
Belangrijkste campagnepunten: werkzaamheden AMR zichtbaar maken, goede samenwerkingen tussen diensteenheden, expertisecentra en academies. [Lees meer]
René Warnaar
Docent AFM, Den Bosch
Belangrijkste campagnepunten: internationalisering, flexibele schil beperken tot minimum, eerder stoppen met werken aantrekkelijker maken. [Lees meer]
Astrid Damen
Beleidsadviseur communicatie / eventmanager DMCS, Breda
Belangrijkste campagnepunten: openheid, transparantie en sociale veiligheid verbeteren. [Lees meer]
Alf Kurstjens
3dtech / keramiek AKV|St.Joost, Breda
Belangrijkste campagnepunten: meer academie-overstijgende projecten, doorgroeimogelijkheden voor alle medewerkers, werkdruk beter in kaart brengen. [Lees meer]
Joost Overeem
Docent AB&I, Tilburg
Belangrijkste campagnepunten: meer aandacht IT-oplossingen en bijbehorende scholing, ruimhartig personeelsbeleid. [Lees meer]
Rick Dijs
Applicatiespecialist Blackboard, DIF, Breda
Belangrijkste campagnepunten: reguliere zaken vlotter uitvoeren, vragen niet in stoffige lade laten verdwijnen. [Lees meer]
Heidi Ronoredjo
Senior medewerker bedrijfsvoering, AvD
Belangrijkste campagnepunten: betere samenwerking academies en diensteenheden. [Lees meer]
Maud Muskens
Onderwijskundig beleidsadviseur, LIC, AVB
Belangrijkste campagnepunten: juiste verbinding met onderwijslogistiek en onderwijskundige ambities. [Lees meer]
Mustapha Aoulad Hadj
Docent ASH, Den Bosch
Belangrijkste campagnepunten: inzetten over verbetering werkdruk, flexibilisering personeelsbeleid, kwaliteit van onderwijs, duurzame huisvesting. [Lees meer]
Eric van Oevelen
Communicatieadviseur LIC, Breda
Belangrijkste campagnepunten: betere samenwerking diensten en academies, Xplora Hogeschoollaan verbeteren, websites Avans vernieuwen. [Lees meer]
Frans Janssen
Docent AMIB, Den Bosch
Belangrijkste campagnepunten: transparanter Avans, contact met werkvloer verbeteren. [Lees meer]
Frank Philippart
Docent ASB, Breda
Belangrijkste campagnepunten: samenwerking met werkveld, instellingen en bedrijven. [Lees meer]
Jacques Pijnappels
Docent ASH Den Bosch
Belangrijkste campagnepunten: positie individuele medewerker versterken, maatwerk personeelsbeleid, herziening functiehuis. [Lees meer]
Johan Wouters
Docent AI&I, Den Bosch
Belangrijkste campagnepunten: internationalisering, lesvormen innoveren, bekendheid werk AMR vergroten. [Lees meer]
Stemmen
Stemmen kan via verkiezingen.avans.nl tot en met woensdag 31 mei. De uitslag van de verkiezingen wordt donderdag via Punt bekend gemaakt.
Punt. Of had jij nog wat?