En toen ging het ineens snel. Leek de totstandkoming tot het grof ontwerp een ellenlange periode van tijdrekken, nu is het één keer met je ogen knipperen voor het fijn ontwerp er is.
Zoals we onze studenten soms in een pressure cooker gooien om snel resultaat te krijgen zo zitten nu ook de kwartiermakers aka de beoogd directeuren in een snelkookpan.
Tsja, als je onderdeel bent van het Avans Leiderschaps Team (het ALT) moet je die rol natuurlijk wel waarmaken. Knopen doorhakken, spijkers met koppen slaan, leiderschap tonen enz.
Tot kerst krijgen ze om hun fijn ontwerp te finetunen en dan moet het klaar zijn; er is haast geboden. Want in september 2027 moet de Avanswerkelijkheid compleet anders zijn.
Alles bij elkaar nogal een operatie, als je het mij vraagt, want het gewone, operationele werk moet ook nog doorgaan – onze studenten hebben immers (terecht) geen boodschap aan R&R.
Oké, laat ik het van de positieve kant bekijken: er wordt snel duidelijk wat de gevolgen zijn voor de organisatie, in het voorjaar al. En eindelijk is het woord reorganisatie gevallen, het woord dat niemand in de mond durfde te nemen.
‘Het woord reorganisatie is gevallen, wat niemand in de mond durfde te nemen’
Toch gaat deze fase wel erg snel. Het lijkt of alle veranderingen er in een paar maanden doorheen geratst moeten worden, de pressure cooker als shock and awe-tactiek. En, heel slim, de tijdelijke deelraden hebben vrijwel niets te zeggen over het fijn ontwerp, want er is geen instemmingsrecht, alleen adviesrecht.
En zo lijkt het erop dat achter de schermen alles al in stelling is gebracht voor het nieuwe relevante en robuuste Avans.
Ondertussen is er op de werkvloer nog veel onduidelijk: verhuizen we naar een ander gebouw en kan ons onderwijs in de huidige vorm dan nog wel bestaan?
Waar vinden we straks onze collega’s van het academiebureau, die toch onze rots in de branding zijn op het gebied van tentamenplanning, Osiris, roostering, voorlichting en PR? Is de drempel voor studenten straks nog laag genoeg om een afspraak te maken met de studieadviseur?
En hoeveel fte moet er straks binnen onze nieuwe eenheid weg en wat betekent dat dan voor mij?
Nou goed, alles wijst erop dat de Avanswerkelijkheid in 2027 helemaal anders is – tenzij de AMR er opnieuw een stokje voor steekt.
Eén ding weet ik zeker: het worden roerige tijden, voor iedere Avans’er. Dus ik ben lid geworden van de vakbond. Ik raad je aan hetzelfde te doen: in de maanden september en oktober krijg je honderd euro (!) korting via Avans. Toch wel weer fijn.
Inge Duine is docent bij de opleiding Communicatie
jan janssen
R & R & R : Robuust, Relevant en Reorganisatie